Un Cambio Radical en la Ley Laboral Japonesa

Japón, conocido por su cultura laboral intensa, está dando un paso hacia la conciliación de la vida laboral y personal. El gobierno japonés está considerando reducir el límite legal de días consecutivos de trabajo de 48 a 14, un cambio radical que podría significar un adiós a las extenuantes jornadas sin descanso.

El "Karoshi" y la Salud Mental de los Trabajadores

La propuesta busca mejorar la salud mental de los trabajadores, ya que los largos períodos sin descanso están relacionados con altos niveles de estrés y trastornos psicológicos. El país enfrenta un problema grave de "karoshi", la muerte por exceso de trabajo, y las estadísticas muestran un aumento en las solicitudes de compensación por estrés laboral.

Un Nuevo Enfoque a las Horas Extras

Esta propuesta no es un hecho aislado. El gobierno japonés ha estado tomando medidas para regular las horas extra, incluyendo límites específicos para conductores de camiones, médicos y trabajadores de la construcción. La idea es lograr un equilibrio entre la productividad y el bienestar de los trabajadores.

Un Futuro Más Sano y Equilibrado

El cambio a 14 días consecutivos de trabajo es un paso significativo hacia una cultura laboral más sostenible en Japón. Si se aprueba, se espera que el cambio se implemente a partir de 2026, luego de un proceso de diálogo con trabajadores y empresas.

Fuente: Xataka