Un jefe causó controversia en redes sociales al obligar a un empleado con fiebre a ir a la oficina, a pesar de que este quería teletrabajar para evitar contagiar a sus compañeros.
La historia se viralizó en Australia y el Reino Unido después de que el empleado compartiera capturas de pantalla de la conversación con su jefe. El trabajador, que se encontraba con fiebre, tos y mocos, solicitó trabajar desde casa para evitar contagiar a sus compañeros. Sin embargo, su jefe le respondió que "si está lo suficientemente bien como para trabajar desde casa, entonces está lo suficientemente bien como para trabajar desde la oficina".
La respuesta del jefe generó polémica, con el 68% de las personas que respondieron a la publicación del empleado en Instagram, considerándola "no razonable". Muchos usuarios señalaron que el jefe debería haber permitido al empleado trabajar desde casa, especialmente considerando que este se encontraba enfermo y quería proteger a sus compañeros.
El jefe, por su parte, argumentó que la política de la empresa prohíbe el teletrabajo por razones como las que presentó el empleado. A pesar de esto, muchos usuarios criticaron la inflexibilidad del jefe, argumentando que la salud y seguridad de los empleados debería ser prioritaria.
La historia ha reavivado el debate sobre el teletrabajo y la flexibilidad laboral, especialmente en tiempos de enfermedades contagiosas. Mientras que algunos jefes se muestran reacios a permitir el teletrabajo, muchos empleados lo consideran una opción viable y segura para evitar la propagación de enfermedades.
Fuente: Genbeta
