Un bono millonario para el CEO de Tesla

Tras el bloqueo judicial de un bono anterior, Tesla ha propuesto un nuevo e impactante plan salarial para su CEO, Elon Musk: un bono de 1 billón de dólares (billón europeo). Este plan, condicionado al cumplimiento de ambiciosos objetivos, podría convertir a Musk en el primer billonario de la historia.

Detalles del plan salarial

El bono no se entregará en efectivo, sino mediante acciones a lo largo de una década. Los objetivos incluyen un incremento significativo en las ventas de vehículos, alcanzando los 20 millones de unidades adicionales, y un aumento considerable en la capitalización bursátil de Tesla. Actualmente, la empresa se enfrenta a una crisis de ventas, por lo que el desafío es considerable.

Más que un bono: un aumento de poder

Este paquete salarial no solo representa una enorme suma de dinero, sino que también refuerza el poder de Musk dentro de Tesla. Su participación accionaria aumentaría significativamente, dándole un mayor control sobre las decisiones de la compañía y afianzando su posición como figura clave.

Condiciones y retos

Para obtener la compensación completa, Musk deberá permanecer como CEO de Tesla durante al menos diez años. Además de las metas financieras, deberá liderar el lanzamiento comercial de un millón de robotaxis autónomos y de los robots Optimus con Grok integrado, generando un aumento sustancial en las ganancias de la empresa.

Votación de los inversores

La propuesta se someterá a la votación de los inversores, un paso considerado como un mero trámite formal. Cabe recordar que un paquete salarial similar para Musk fue anulado en el pasado por un juzgado de Delaware.

Una apuesta audaz por el futuro

La presidenta de la junta directiva de Tesla, Robyn Denholm, ha justificado la propuesta argumentando que la retención e incentivación de Musk son cruciales para el éxito futuro de la empresa. Si se aprueba, este plan sin precedentes marcará un hito en la historia de las compensaciones empresariales.

Fuente: Xataka